経営３資源のうちの１つ「ヒト」＝「歯」ということは、こちらをご覧下さい。

人事労務は、社会保険労務士（略称：しゃろうし）に任せたほうが安心です。

●御注意！！●
　平成14年６月28日・基徴発第0628001号・庁文発第1463号より、 「税理士及び税理士法人が行う付随業務の範囲に関する確認書」で 全国社会保険労務士会連合会と日本税理士会連合会は、 ……社会保険労務士法第２条第１項第１号の２に規定する業務（提出代行）及び同項第１号の３に 規定する業務（事務代理）については、「税理士及び税理士法人が行う税理士法第２条第１項に 規定する業務に付随して行う場合」には当たらず、税理士又は税理士法人は行うことができない ものとして双方が確認し合意に達している。……としてます。

　つまり、税理士や税理士法人に人事労務業務を任せることは、
社会保険労務士法第27条違反となります。