東京都の地域別最低賃金が、平成20年10月19日より７６６円（１時間当たりの額）に改定されました。 地域別最低賃金とは、産業別最低賃金に該当しない業種の全ての労働者に適用される最低賃金です。

平成20年７月１日に最低賃金法が改正され、労働者に支払う賃金が地域別最低賃金額を下回っていると、 最高で50万円の罰金を納めなければなりませんし（最低賃金法第４条第１項、第40条）し、産業別最低賃金を下回っていると、 労働基準法第24条違反として最高30万円の罰金を納めなければなりません（労働基準法第120条）から、 充分に注意して下さい。

既に都道府県労働局長の許可を受けて最低賃金法が適用除外となっている労働者については、施行日（平成20年７月１日）から１年の間に、 新たに最低賃金の減額特例許可を受ける必要があります。なお減額特例許可の対象となる労働者は、（１）精神又は身体の障害により著しく労働能力の低い者、 （２）試の使用期間中の者、（３）職業訓練を受けている者、（４）軽易な業務に従事する者、（５）断続的労働に従事する者です。

全国の地域別最低賃金一覧表は、こちらをご覧下さい。